Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Senior Adviseur Wonen: Corporaties en Prestatieafspraken

    Wil jij als Senior Adviseur Wonen de toekomst van Rotterdam vormgeven en een sleutelrol spelen in de samenwerking met woningcorporaties?
    € 5070 - € 6862 bruto p.m.
    Salarisschaal 12
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 07 mei 2025
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Waarom we jou hard nodig hebben!
    Wil jij met ons werken aan de uitvoering van de Woonvisie? Specifiek om goede afspraken te maken over de uitvoering van de woonvisie met een van de belangrijke samenwerkingspartners in de stad, de woningcorporaties? Rotterdam moet in 2030 nog steeds een aantrekkelijke woonstad zijn voor de bewoners, de oud-Rotterdammers die graag terugkeren en toekomstige ontdekkers van de stad. Kortom, voor iedereen die zich thuis voelt in deze stad. Dat is waar wij momenteel hard aan werken. Als senior beleidsadviseur Wonen kun jij hierin een belangrijke rol spelen. Doe je mee?

    Waar werken we aan?
    We willen Rotterdam verder ontwikkelen als fijne stad om in te wonen en leven. We werken aan kwalitatief goede woningen in onderscheidende en aantrekkelijke woonmilieus. We hebben oog voor huisvesting van zowel kansrijke als kwetsbare mensen. We zetten ons in om de beschikbare sociale woningvoorraad zo eerlijk mogelijk te verdelen, we bestrijden excessen in de woningmarkt en maken ons hard voor ongestoord woongenot en vitale veerkrachtige wijken. Als senior beleidsadviseur Wonen lever je met kennis van de woningmarkt en inzicht in de politieke context onder andere een directe bijdrage aan de samenwerking en de tweejaarlijkse afsprakencyclus met de woningcorporaties en huurdersorganisaties in onze stad. Hierbij overzie je het brede speelveld en  heb je oog voor de verschillende belangen hierin. De trekkersrol in de prestatieafspraken met de corporaties vraagt erom dat je als beleidsadviseur stevig in je schoenen staat, gevoel hebt voor wat er speelt bij woningcorporaties en huurdersorganisaties, plezier hebt in het lostrekken van taaie dossiers en voortgang weet te boeken in het proces om te komen tot gezamenlijke afspraken.

    Hoe ga je dit doen?
    • Je bent binnen het team verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met de Rotterdamse woningcorporaties. Je coördineert de afstemming tussen collega’s uit het team en de corporaties op diverse thema’s, waaronder beschikbaarheid, betaalbaarheid, duurzaamheid, leefbaarheid. Je bereidt daarnaast de directieoverleggen en de bestuurlijke overleggen tussen gemeente en corporaties voor.
    • Je hebt een trekkersrol in het tweejaarlijkse traject om tot prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties te komen over de uitvoering van de Woonvisie.
    • Je bent de schakel tussen politiek/bestuur en de ambtelijke organisatie ten aanzien van de Rotterdamse corporaties.
    • Je adviseert en schrijft in samenwerking met collega’s beleidsdocumenten en adviezen over maatschappelijk relevante, maar vaak complexe, politiek gevoelige vraagstukken.
    • De dossiers waaraan gewerkt kan worden liggen binnen meerdere thema’s. Als senior adviseur werk je zelfstandig aan concrete opdrachten. Je bent bereid om hiervoor de puzzel te leggen samen met collega’s uit het team. Je benut je eigen specifieke kennis en ervaring om de onderwerpen verder te brengen.
    Wil je meer weten over de inhoud en de portefeuilles waar je aan gaat werken en kennismaken met ons team en de sfeer? Kom dan vooral een bakkie met ons doen.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur.

    Jouw profiel

    • Om te beginnen heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
    • Je hebt ruime ervaring in het samenwerken in het politiek bestuurlijke stelsel, waarbij je soepel schakelt tussen bestuur, directie, je collega’s en externe partijen;
    • Je hebt oog voor partners en hun belangen, bent een stevige gesprekspartner die ruimte geeft aan de onderstroom en ruimte en regie pakt waar nodig, en je weet strategisch omgevingsmanagement toe te passen;
    • Je hebt ervaring met projecten van a tot z te brengen, en weet deze kennis toe te passen op de terugkerende cyclus van prestatieafspraken, maar ook op tussentijdse projecten die aandacht vragen. Je werkt hierbij secuur, terwijl je de grote lijn bewaakt;
    • Bij voorkeur heb je kennis van woningbouwontwikkeling, huisvesting en sociaal maatschappelijke vraagstukken. En ken je de wereld van de woningcorporaties of hebt hier affiniteit mee;
    • Je bent vaardig in het schrijven van beleidsnotities en -adviezen, ook onder druk.
    Aanvullend hierop:

    Het is belangrijk dat je als Beleidsadviseur Wonen plannend organiseert. Je denkt bij
    voorkeur vooruit en handelt complexe projecten op een gestructureerde manier af. Als het
    gaat om handelen ben je efficiënt, zo krijg jij een hoop werk gedaan in een kortijd. Tot slot moet je op een praktische manier beslissen. Dit betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen op een doelgerichte en pragmatische manier.

    Het is van belang dat je als senior beleidsadviseur Wonen bij de Gemeente Rotterdam
    analytisch denkt. Je geniet van het maken van verbindingen en zet zaken in een breder
    perspectief wanneer meningen gevormd moeten worden. Je blinkt uit in situaties die
    meningen vereisen gebaseerd op veel verschillende soorten informatiebronnen.

    Je hebt een dynamische werkstijl waardoor je in staat bent direct wanneer nodig actie te
    ondernemen en je schakelt gemakkelijk tussen taken. Je hebt een natuurlijke voorkeur
    voor omgevingen met meer interactie en voegt graag variatie toe aan het werk.
    Daarnaast observeer je op een ontvankelijke manier. Je staat open voor je omgeving, je
    kan je aandacht efficiënt verdelen en je aandacht gemakkelijk verplaatsen tussen
    informatiebronnen.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Haal jij het beste uit Rotterdam? Dan komen we graag met je in contact!

    Via de 'Solliciteer' button ontvangen we je graag jouw cv en motivatiebrief. Let op, in jouw motivatiebrief zien wij graag terug waarom je deze functie zou willen vervullen en waarom specifiek in het domein Wonen. Jouw brief hoeft geen uiteenzetting te zijn van het cv.

    Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en sollicitatie richten aan Karen Jakschtow, te bereiken via tel. 06-14 642895 (tot 2 mei) of Tamara Wanker, Teammanager Wonen, te bereiken via tel. 06-41550138 (vanaf 6 mei).
    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Alexander Sikkens, Recruiter, te bereiken via tel. 06-39012760.

    Sollicitatieprocedure:
    Solliciteren kan t/m 14 mei 2025

    Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

    Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Alexander

    Alexander Sikkens, Recruiter

    Senior Adviseur Wonen: Corporaties en Prestatieafspraken

    Wil jij als Senior Adviseur Wonen de toekomst van Rotterdam vormgeven en een sleutelrol spelen in de samenwerking met woningcorporaties?
    € 5070 - € 6862 bruto p.m.
    Salarisschaal 12
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 07 mei 2025
    Solliciteer direct

    Vergelijkbare vacatures

    • HBO, WO
    • 36 uur
    • Bestuurlijk/Politiek
    • € 4264 - € 6072 p.m.
    • HBO, WO
    • 36 uur
    • Bestuurlijk/Politiek
    • € 5070 - € 6862 p.m.
    • HBO, WO
    • 36 uur
    • Bestuurlijk/Politiek, Sociaal/Maatschappelijk
    • € 4264 - € 6072 p.m.