
Beleidsadviseur Basisvaardigheden en Volwasseneneducatie
Jouw rol
Binnen het team Inclusief Samenleven ben jij de adviseur die onder andere verantwoordelijk is voor het contact met de aanbieders van de lopende trajecten, subsidie en de inkoop van trajecten basisvaardigheden in de stad. Ervaring met inkoop en contractmanagement is dan ook een pre. Jij bent de opdrachtgever voor de organisaties die de trajecten aanbieden. Je hebt kennis (of weet deze snel op te doen) van de landelijke regelgeving op het gebied van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs en van inkoopregels.Heb jij ervaring als beleidsadviseur, vind jij het belangrijk dat iedereen kan meedoen in de samenleving en wil jij helpen om de basisvaardigheden op het gebied van lezen, schrijven en digitale vaardigheden van de inwoners van Rotterdammers te verbeteren? Dan is de vacature van beleidsadviseur basisvaardigheden en volwasseneneducatie misschien jouw nieuwe functie. Jij zorgt samen met collega’s voor het vernieuwen van het huidige beleid en de integrale aanpak basisvaardigheden binnen andere terreinen. Denk aan werk, inkomen, gezondheid en ontwikkeling. Dit doe je niet alleen voor de stad, maar juist ook met de stad. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!
De afdeling
De afdeling Ondersteuning en Hulp van de directie Maatschappelijke Zorg & Jeugdhulp is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. zorg, jeugdhulp sociale veiligheid, sociale zekerheid, basisvaardigheden, inburgering en participatie. Een belangrijke taak is het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en bij het cluster Werk &Inkomen.
De afdeling Ondersteuning en Hulp bestaat op dit moment uit 4 teams, die gericht zijn op het ontwikkelen van beleid voor Rotterdammers die ondersteuning nodig hebben.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Als beleidsadviseur maak je samen met maatschappelijke partners, collega’s en bestuurders plannen en ontwikkel je projecten gericht op het verbeteren van de basisvaardigheden. In Rotterdam krijgt dit thema bestuurlijk veel aandacht. Je werkt samen met diverse partijen in lokaal en regionaal verband. Dit doe je om in de hele keten van maatschappelijke organisaties het aanbod van trainingen van basisvaardigheden zo te organiseren en beschikbaar te maken dat Rotterdammers effectief geholpen worden. Zo sta je onder meer aan de lat voor de inkoop van het aanbod basisvaardigheden en draag je zorg voor subsidies aan projecten of organisaties die inwoners helpen hun basisvaardigheden te versterken. Daarbij houd je de beschikbare budgetten goed in te gaten, doe je voorstellen voor het inzetten daarvan en ben je actief in het volgen van de ontwikkelingen in de Rijksuitkering van de WEB middelen.In deze brede en afwisselende functie ga je aan de slag met diverse onderwerpen. Je hebt daarbij een integrale blik en bent in staat om in korte tijd een stevige samenwerking met partners in de stad voort te zetten en tot stand brengen. Als beleidsadviseur draag je bij aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid.
Je vertaalt beleid naar de uitvoering (en andersom) en bent in staat kwalitatief sterke adviezen, goede collegevoorstellen, beleidsnotities of implementatieplannen op te stellen. Bij dit alles ben je een sterke netwerker en is het stimuleren van samenwerking je tweede natuur.
Om dat te kunnen doen beschik je over goede advies- en communicatieve vaardigheden richting onze interne en externe klanten, kun je zelfstandig werken en ben je organisatiebewust en politiek bestuurlijk sensitief. Je hebt verder ervaring met het opzetten en beheren van netwerken en ben je een talent in het enthousiasmeren van potentiële partners om met elkaar en met de gemeente samen te werken, wij noemen dat netwerkregie.
Wij bieden je een team, met professionele collega’s met ieder een eigen specialisme op onderwerp, vak of thema gebied, die dit graag delen en jou en elkaar op de hoogte houden van wat er speelt. Een team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Kortom
Ben jij een echte doorzetter, resultaatgericht, en kan je zelfstandig werken? Fungeer je graag als centraal punt en neem je graag de touwtjes in handen, maar laat je verantwoordelijkheid in partnerschap waar deze hoort? (Zo wel intern als extern) en ben je goed in staat om overzicht te creëren en te bewaken, vraagbaak te zijn en partners in de stad en collega’s op weg te helpen? Ben je analytisch sterk en communicatief vaardig? Ben jij een zelfstandig professional? Reageer dan op deze vacature!
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten aan Rinaldo Brekelmans, Teamleider, te bereiken via tel. 06-23770987.Wil je meer inhoudelijke informatie neem dan contact op met Erika Nemeth, Coördinator Inclusief Samenleven te bereiken via tel. 06-22063271 of Tom Adriaanse Beleidsadviseur Inclusief Samenleven, te bereiken via tel. 06-28343972. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Michael Lange, Recruiter, te bereiken via m.lange@rotterdam.nl
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken (1e en 2e ronde) vinden plaats in week 20 en week 21.
Belangstellenden die na de reactietermijn 4 mei 2025 reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
