Budgetconsulent Geldplein
Jouw rol
Als Budgetconsulent werk je in een integraal team samen voor klanten met en zonder schulden, met als doel problematische schuldenproblematiek te voorkomen, beheersbaar te maken en of op te lossen. Het is daarbij van belang dat deze ondersteuning zorgvuldig gebeurt. Als budgetconsulent vorm je een belangrijke schakel binnen de keten schuldhulpverlening. Als het om budgetbeheer gaat heb je frequent contact met de Rotterdammer. Als Budgetconsulent werk je nauw samen met de klantregisseur, schuldbemiddelaar en administratief medewerker. Als integraal team voeren jullie bij iedere Rotterdammer een multidisciplinair overleg. Ieder vanuit de eigen expertise, onderzoekend hoe de Rotterdammer het meest passend ondersteund kan worden. De samenwerking met het team is hierin van groot belang.Als Budgetconsulent onderhoud je het contact met de Rotterdammer op het vlak van budgetbeheer en betalingen. Gedurende het traject heb je regelmatig contact met de Klantregisseur, om de voortgang te bespreken. De Klantregisseur monitort de voortgang gedurende het traject en is het eerste aanspreekpunt voor de Rotterdammer op het moment dat er een wijziging plaatsvindt in de ondersteuning.
De werkzaamheden die je uitvoert zijn o.a:
- Het voeren van gesprekken met de Rotterdammer en Klantregisseur over het opstarten van budgetbeheer;
- Opstellen en bewaken van het budgetplan, inclusief het monitoren van voortgang en signalen;
- Muteren van financiële gegevens en waarborgen van de accuraatheid van het budgetplan;
- Zorgen voor de tijdige betaling van leefgeld en vaste lasten;
- Schakelen met hulpverleners en andere betrokken partijen en rapporteren over de voortgang van het budgetplan.
We zoeken voor meerdere afdelingen binnen het Geldplein collega’s. Je kunt op verschillende locaties worden ingezet.
Solliciteer op één van de vacatures, wij beoordelen of je mogelijk voor een andere functie meer geschikt bent.
De afdeling
Geldplein is de nieuwe afdeling binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, waar de Kredietbank Rotterdam en Grip op Geldzaken samen zijn opgegaan. Het streefdoel van Geldplein is om alle Rotterdammers met geldzorgen te ondersteunen bij het financieel gezond worden en blijven. In die ondersteuning bieden we maatwerk. Want door verschillende omstandigheden hebben Rotterdammers een verschillende mate van vermogen om financieel redzaam te zijn. We werken gebiedsgericht, in integrale teams, en de Rotterdammer houdt gedurende het hele traject dezelfde contactpersoon
Toeslagen010
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je haalt voldoening van het werken op het snijvlak van klantcontact en backoffice werkzaamheden. Je bent graag cijfermatig bezig en wil dit tot drie cijfers achter de komma kloppend hebben. Je weet goed overzicht te bewaren binnen een lopend traject en over jouw gehele caseload. Het overzicht gaat verder dan enkel de verschillende budgetplannen en betalingen. Je hebt ook een beeld van de Rotterdammer die je ondersteund. Zo kun je in een gezamenlijk overleg met de Klantregisseur en de Schuldbemiddelaar, adviseren of de Rotterdammer in staat is om zelf een deel van zijn vasten lasten te kunnen betalen en hiermee een stap zet richting het zelfstandig beheren van zijn inkomen en het betalen van de vasten lasten.Tevens zouden wij graag het volgende terugzien in jouw profiel:
- MBO 4 werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met financiële of cijfermatige werkzaamheden (we zoeken mensen met een sterk financieel inzicht, dus onderbouw dit in jouw brief);
- Ervaring met en kennis hebt van verschillende geautomatiseerde systemen zoals Allegro, Windows Office (Word, Excel en PowerPoint);
- Ervaring binnen de schulddienstverleningsketen is uiteraard een pré.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Naomi Marica, Teammanager, te bereiken via tel. 06-23078259.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, Recruiter, te bereiken via m.lange@rotterdam.nl
- De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 20 en 21.
- Het betreft een functie voor de duur van een jaar.
- Voor deze functie wordt je ingewerkt in een opleidingsklas. Deze start in augustus.
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
