Bezwaarbehandelaar WOZ
Jouw rol
Burgerzaken & BelastingenDe kernactiviteit van de directie Burgerzaken & Belastingen is het beheren van gegevens in de breedste zin van het woord. Vanuit die gegevens levert deze directie verschillende diensten die leiden tot (digitale) producten. Deze directie bestaat uit drie afdelingen: Burgerzaken, Belasting Heffen en Expertise & Belasting Innen.
Afdeling Producten & Diensten
Binnen de afdeling Belasting Heffen wordt gewerkt aan de verschillende producten en diensten die deze directie biedt. De medewerkers leveren alle standaardproducten van Belastingen. Goede en slimme massa dataverwerking staat daarbij centraal. De werkzaamheden worden uitgevoerd in acht teams: team Parkeren, team Ondernemersheffingen, team Gegevensbeheer en routering, team Woningen en het team Niet-woningen.
Team Niet-woningen
Het team Niet-woningen geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook incourante objecten zoals scholen, ziekenhuizen en industriële (havengebonden) objecten getaxeerd.
Wij completeren de WOZ-administratie en waarderen het vastgoed in Rotterdam binnen de wettelijke kaders en op basis van feitelijke informatie. Dit doen wij, in samenwerking met de ondernemers, op een open manier. Wij communiceren duidelijk en persoonlijk. Wij zorgen voor een evenredige belastingverdeling. Wij zijn deskundig en trots op ons werk en doen dit met plezier. Transparante waardering van de stad zorgt voor waardering door Rotterdam.
Functieomschrijving
Primair is de functie van medewerker waarde bezwaren niet-woningen, het ondersteunen van de taxateur bij de administratieve afhandeling van de waarde bezwaren. Jij ondersteunt niet alleen de taxateurs bij het team Niet-woningen maar ook bij het team Woningen.
Belangrijkste taken:
- Administratief afhandelen van waarde bezwaren;
- Bijwonen van hoorzittingen en uitwerken van de notulen;
- Correspondentie met gemachtigde partijen;
- Bewaken van de doorlooptijden van de bezwaarschriften;
- Afhandeling van klachten;
- Beheren van verschillende mailboxen;
- Verwerken van proceskostenvergoedingen.
Vandaag werk je op kantoor omdat er in de middag een fysieke hoorzitting staat gepland. Je begint met een goede bak koffie (of thee) en kletst gelijk even bij met een aantal collega’s. Hierna start je met de werkvoorraad vanuit de gezamenlijke mailbox. Je handelt zelfstandig een 3-tal vragen vanuit het klachtenteam af. Je neemt contact op met de belastingplichtige en laat het klachtenteam weten dat de vragen zijn beantwoord. Hierna pak je de vragen van de taxateurs op. Ook zorg je dagelijks dat de mailbox van de gemachtigde partijen worden bijgewerkt.
In de middag neem je deel aan een hoorzitting van een gemachtigde. Je notuleert alle, tijdens de hoorzitting genoemde, opmerkingen/grieven. Na de hoorzitting werk je de notulen direct uit zodat de taxateur zo spoedig mogelijk verder kan met de beoordeling van de bezwaarschriften.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
CompetentiesJe hebt affiniteit met administratieve processen en procedures.
Je hebt een resultaat en kwaliteitsgerichte instelling, je bent proactief, flexibel en werkt graag samen met anderen waaronder taxateurs. Bovendien ben je stressbestendig en kun je goed onder druk werken. Vanzelfsprekend ben je integer, transparant en betrouwbaar.
Opleiding, kennis en ervaring:
- Een MBO4 werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen het vakgebied;
- Kennis van WOZ termen t.b.v. de hoorzittingen;
- Ervaring en kennis op het gebied van bezwaarafhandeling;
- Lean-achtergrond t.b.v. verbeteren van processen;
- Juridische kennis van proceskostenvergoedingen in WOZ-zaken.
Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij maximaal € 4.297,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Heb je weibig ervaring dan start je in schaal 7, maximaal € 3.831,- bruto per maand.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Bianca Bol, Teamleider, te bereiken via tel. 06-12344276.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13476547.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.