
Bestandsbeheerder Geo-registraties
Jouw rol
De afdelingBinnen het cluster Stadsbeheer Rotterdam is de directie Openbare Werken verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de infrastructuur en de openbare ruimte. De afdeling Basisinformatie werkt aan het goed functioneren van informatiesystemen voor het stedelijk beheer. Wij zijn binnen de gemeente Rotterdam dé kennishouder op het gebied van de Geo-informatievoorziening. Ons werkveld bestaat onder andere uit het actueel houden van de Basisregistraties Grootschalige Topografie (BGT) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Daarnaast beheren wij de geometrie voor kernregistraties zoals voor het Beheer Openbare Ruimte (BOR) en de Territoriale Indeling Rotterdam (TIR). Hiermee dragen wij bij aan een goede informatievoorziening voor concernbreed gebruik.
Topografie & 3D is het team wat verantwoordelijk is voor de juiste vastlegging en het tijdig verwerken van revisiegegevens over de buitenruimteinformatie binnen het stedelijk gebied van Rotterdam.
De TIR-kaart is een grafische weergave van de administratief-bestuurlijke grenzen van Rotterdam. Denk hierbij aan gemeentegrenzen, gebieden en de grenzen van wijken, buurten, subbuurten en subbuurtdelen. De TIR speelt vaak een belangrijke rol binnen de bestuurlijke beleidsmatige- en werkprocessen binnen de Gemeente Rotterdam.
Wat ga jij doen als bestandsbeheerder?
Je opereert voornamelijk op operationeel niveau.
Je kan ingezet worden op de het proces van de basisregistraties BGT en BAG en de geometrie voor het Beheer Openbare Ruimte. Je kent het werkveld en relevante wet- en regelgeving. De primaire processen hebben voor jou geen geheimen en je draagt actief bij aan het doorontwikkelen van deze processen. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van de BGT, BAG en BOR en over de inwinning en het beheer van gegevens in het algemeen.
Daarnaast zoeken we beheerders voor de TIR, in deze rol controleer en verwerk je grenswijzigingen. Je maakt op aanvraag voorsteltekeningen voor de Gebruikersgroep Territoriale Indeling (GTI) en het college van burgemeester en wethouders.
Als team hebben wij een facilitaire taak voor diverse gebruikers van de door ons beheerde gegevens. Met de zorg voor kwalitatief goede en actuele informatie ondersteunen wij de kernactiviteit van de organisatie op operationeel, tactisch en strategisch vlak.
Als bestandsbeheerder sta je aan het begin van veel vervolgprocessen in de organisatie. Hiermee draag je bij aan het goed functioneren van primaire processen binnen de gemeente Rotterdam. Je registreert nieuwe gegevens in gegevensverzamelingen. Je verzamelt gegevens uit andere bronnen, zoals applicaties, aangeleverde bestanden en het digitaal schouwen met behulp van luchtfoto’s en panoramafoto’s. Je controleert en bewerkt nieuwe gegevens indien nodig en zorgt dat gebruikers beschikken over betrouwbare, actuele informatie.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Verder heb je/ben je:Jij bent een enthousiaste bestandsbeheerder met goede sociale vaardigheden. Jij kunt je verplaatsen in de klant. Daarbij denk je procesgericht. Je werkt zelfstandig binnen ons team en bent resultaatgericht. Bij jou passen de competenties: kwaliteitsbewust, resultaatgericht, nauwkeurig, proactief, onderzoekend en focus.
Wat vragen wij van jou:
- Een afgeronde MBO 4 opleiding in de informatica, landmeetkunde/geo-informatica of aanverwant.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies
- Inhoudelijke kennis van registraties zoals BGT, BAG, Kadaster en BOR
- Je hebt ervaring met ArcGis Pro, dg DIALOG BGT of gelijkwaardige pakketten.
- Je kunt je uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een echte teamspeler en je kunt goed samenwerken in een team.
- Je bent zelfstandig en proactief.
- Je neemt deel aan de gebruikersdagen en vakdagen.
- Kennis van het Informatiemodel Geografie (IMGEO) is een pre.
- Kennis van het Informatie Model Beheer Openbare Ruimte (IMBOR) is een pre.
- Kennis en ervaring met applicaties als ArcGis Online en QGIS is een pre.
- Kennis van (regio) Rotterdam is een pre.
Bij jou passen de competenties:
- Kwaliteitsbewust/nauwkeurig: Nauwkeurig en zorgvuldig werken binnen vooraf gestelde grenzen
- Zelfstandigheid/resultaatgericht: Kan het eigen werk goed organiseren, pakt uit eigen initiatief nieuwe taken op en werkt aan probleemoplossingen. Werkt efficiënt en resultaatgericht.
- Contactgericht: In staat om makkelijk contact te leggen met anderen.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk: Kan acteren op verschillende niveaus van medewerkers.
- Omgevingsbewust: Is en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren en weet deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Proactief/onderzoekend/leergierig: Neemt het voortouw, ziet kansen en toont initiatief bij de lopende en toekomstige zaken.
- Aanpassing/ontwikkeling: Is een constante factor en blijft doorontwikkelen in de functie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en bestendigt relaties binnen en buiten het eigen team voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Commitment/betrokkenheid/samenwerking: Voelt zich erg verbonden met de taak en de professie en kan op basis hiervan anderen stimuleren.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je interesse?Neem contact op met Rob van der Wielen, Teamleider, via tel. 06-28052814 voor inhoudelijke vragen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ottilie Lemmers, Recruiter, via tel. 06-13476547.
Solliciteren?
Grijp deze kans om actief mee te denken over de leefbaarheid van Rotterdam! Stuur je sollicitatie vóór 16 mei via de “solliciteer direct”-knop die je bij de vacature vindt. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team en de stad!
Salaris is afhankelijk van ervaring/opleiding en wordt besproken tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
