Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie

    Als Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie bij de gemeente Rotterdam zorg jij voor het beheer van essentiële data van de stad
    € 3052 - € 4297 bruto p.m.
    Salarisschaal 8
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 15 mei 2025
    Recruiter : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    De afdeling
    Binnen het cluster Stadsbeheer Rotterdam is de directie Openbare Werken verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de infrastructuur en de openbare ruimte. De (sub)afdeling Basisinformatie verzorgt het vastleggen en beheer van de vaste assetmanagement-datasets. Hiermee dragen wij bij aan een goede informatievoorziening voor concernbreed gebruik.

    Wat ga jij doen als bestandsbeheerder?
    Binnen de afdeling Basisinformatie is het team Topografie & 3D verantwoordelijk voor de juiste vastlegging en het tijdig verwerken van revisiegegevens over de buitenruimteinformatie binnen het stedelijk gebied van Rotterdam.

    Als bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie ben je werkzaam binnen het team Topografie en 3D. Wij hebben een facilitaire taak voor verschillende assetgroepen die allen uitvoering geven aan het beheren en onderhouden van de Rotterdamse buitenruimte. Met de zorg voor kwalitatief goede en actuele informatie ondersteunen wij de kernactiviteit van de organisatie op operationeel, tactisch en strategisch vlak.

    Je opereert voornamelijk op operationeel niveau. Binnen een eigen deelgebied van Rotterdam. Je onderhoudt contacten met assetbeheerders en collega’s van beheer en uitvoering, maar weet ook de link te leggen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het beheer van relevante basisregistraties. Je werkt nauw samen met de bestandsbeheerders in het team, maar ook met de andere (proces)beheerders en de adviseurs op de afdeling.

    Naast het verwerken van mutaties die ontstaan vanuit onderhoud, de uitvoering van jaarprogramma’s en projectmatige herinrichting van Rotterdam worden ook meldingen vanuit andere kanalen opgepakt en waar nodig initieer jij het verzamelen van ontbrekende gegevens. Een voorbeeld hiervan is het verwerken van mutatieberichten die ontstaan door het actualiseren van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).

    De onderstaande taken/rollen vallen onder de functie Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie.

    Intern Basisinformatie/team Topografie & 3D:
    • Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie;
    • Dagelijks contactpersoon voor de objectbeheerders en collega’s van beheer en uitvoering binnen jouw gebied;
    • Draagt bij aan de standaardisering in de uitvoering van werkzaamheden;
    • Draagt bij aan een open sfeer, waarbij het bespreken van kwaliteitsissues en bijdragen aan verbetervoorstellen voor de uitvoering van ons reguliere werk vanzelfsprekend is;
    • Draagt bij aan het verder doorontwikkelen van het Assetmanagement-informatiesysteem van Rotterdam;
    • Gesprekspartner voor de teamleden waarbij samenwerking belangrijker is dan solistisch resultaat;
    • Je werkt zelfstandig binnen ons team en bent resultaatgericht. 
    Intern het concern:
    • Bijdragen aan procesafspraken in de aanleverketen voor de tijdige registratie van de vaste assetgegevens;
    • Samenwerking (verbinder): Onderhouden van contact met beheerders van andere registraties zoals de BAG, BGT, TIR, BRO.

     

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

    Jouw profiel

    Wat vragen wij van jou:
    • Een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting civiele techniek, groenopleiding, informatica, landmeetkunde/geo-informatica of aanverwant;
    • Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies;
    • Je hebt ervaring met assetbeheerapplicaties, dg DIALOG BGT of gelijkwaardige pakketten;
    • Je kunt je uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
    • Je bent een echte teamspeler en je kunt goed samenwerken in een team;
    • Je bent zelfstandig en proactief;
    • Je neemt deel aan de gebruikersdagen en vakdagen;
    • Inhoudelijke kennis van de BGT en assetmanagement-datasets is een pre;
    • Kennis van het Informatie Model Beheer Openbare Ruimte (IMBOR) is een pre;
    • Kennis en ervaring met applicaties als ArcGis Online en QGIS is een pre;
    • Kennis van (regio) Rotterdam is een pre.
    Bij jou passen de competenties:
    • Kwaliteitsbewust/nauwkeurig: Nauwkeurig en zorgvuldig werken binnen vooraf gestelde grenzen
    • Inhoudelijkheid/kennis:
    • Zelfstandigheid/resultaatgericht: Kan het eigen werk goed organiseren, pakt uit eigen initiatief nieuwe taken op en werkt aan probleemoplossingen. Werkt efficiënt en resultaatgerichtl
    • Contactgericht: In staat om makkelijk contact te leggen met anderenl
    • Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk: Kan acteren op verschillende niveaus van medewerkers;
    • Omgevingsbewust: Is en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren en weet deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
    • Proactief/onderzoekend/leergierig: Neemt het voortouw, ziet kansen en toont initiatief bij de lopende en toekomstige zaken;
    • Aanpassing/ontwikkeling: Is een constante factor en blijft doorontwikkelen in de functie;
    • Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en bestendigt relaties binnen en buiten het eigen team voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking;
    • Commitment/betrokkenheid/samenwerking: Voelt zich erg verbonden met de taak en de professie en kan op basis hiervan anderen stimuleren.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Rob van der Wielen, Teamleider, te bereiken via tel. 06-28052814.
    Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ottilie Lemmers, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13476547.

    Solliciteren?
    Grijp deze kans om actief mee te denken over de leefbaarheid van Rotterdam! Stuur je sollicitatie vóór 16 mei 2025 via de “solliciteer direct”-knop die je bij de vacature vindt. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team en de stad!

    Salaris is afhankelijk van ervaring/opleiding en wordt besproken tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek.


     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Ottilie

    Ottilie Lemmers, Recruiter

    Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie

    Als Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie bij de gemeente Rotterdam zorg jij voor het beheer van essentiële data van de stad
    € 3052 - € 4297 bruto p.m.
    Salarisschaal 8
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 15 mei 2025
    Recruiter : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Vergelijkbare vacatures

    • MBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 3052 - € 4297 p.m.
    • MBO, HBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 3317 - € 5247 p.m.