Accountmedewerker Vastgoed
Jouw rol
De afdeling Vastgoed is volop in ontwikkeling. Ter versterking van ons team Commercieel Vastgoed zijn we op zoek naar een gedreven vastgoedbeheerder. Een veelzijdige functie voor iemand met een klantgerichte instelling en affiniteit met vastgoedbeheer. Je maakt deel uit van het teamonderdeel “NPRZ”. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van het commercieel vastgoed wat aangekocht wordt ten behoeve van de uitvoering van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Dit zijn hoofdzakelijk woningen en een deel bedrijfsmatig vastgoed (Project Beijerlandselaan).Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je werkt voor de gemeente Rotterdam, hebt een hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Je houdt ervan om ‘de mouwen op te stropen’ en gaat met nieuwsgierigheid een uitdaging aan. Bovendien weet je wat je kunt, je werkt zelfstandig en weet daarin ook creatief te zijn maar je bent ook een enthousiaste teamplayer; samen staan we sterk!Door jouw doortastendheid, flexibele instelling, (commerciële) vastgoedkennis en ervaring weet je resultaten te bereiken. Je gelooft erin dat voor elk probleem een oplossing bestaat. Je hebt ervaring met het in goede banen leiden van in- en uit beheer gaan van vastgoed. Je streeft ernaar om ook administratief de zaken goed op orde te hebben en houden en zorgt voor een kwalitatief goede huur- én verkoopadministratie. Daarnaast werk je accuraat, klantgericht en je weet om te gaan met belangentegenstellingen. Je bent in staat om de belangen van de gemeente Rotterdam binnen de diverse Vve’s goed te vertegenwoordigen. Ook heb je een zeer goede politiek – bestuurlijke sensitiviteit.
Wij maken tijdens een sollicitatiegesprek graag nader kennis met je als jij:
- Beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Een afgeronde op vastgoed gerichte opleiding, (bijvoorbeeld HBO makelaardij) is een pré;
- Beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Meer dan 2 jaar relevante werkervaring hebt met vastgoedbeheer bij voorkeur van woningen;
- Aantoonbare ervaring hebt met het opstellen/beheren/registreren van huurcontracten;
- Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving (o.a. huurrecht);
- Kennis van of ervaring met Vve beheer is een Pré;
- Ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving is een pré;
We realiseren ons dat we een hoop vragen, maar dat hoort ook bij een veelzijdige rol als deze. Komen niet alle punten terug in jouw profiel, maar denk je wel goed aan te sluiten bij de uitdaging die er ligt? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Maarten Froon, Teamleider, te bereiken via tel. 06-30421565.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Koen Olmer, Recruiter, te bereiken via tel. 06-42108993.
Interesse? Reageer snel want bij voldoende reacties sluiten we de vacature!
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
