Inspecteur Woningtoezicht
Jouw rol
Een melding kan complex zijn, bijvoorbeeld als op hetzelfde adres andere afdelingen of ketenpartners een belang hebben. Afstemming en samenwerken zijn voorwaarden die steeds belangrijker worden.
Meldingen waarmee jij aan de slag gaat kunnen divers zijn en gaan over bijvoorbeeld lekkages, stankoverlast, achterstallig onderhoud en illegale bouw en gebruik. Het zou zomaar kunnen dat deze meldingen andere situaties aan het licht kunnen brengen waar jij iets mee moet doen. Bijvoorbeeld dat je constateert dat een bewoner van een appartement zijn woning vol heeft staan met boeken. Vanuit jouw bouwkundige achtergrond kun je al redelijk snel inschatten dat zo'n vloer niet berekend is op zoveel gewicht. Iemand kan ook psychische problemen hebben. Jij kunt daar inhoudelijk gezien niks mee doen, maar je weet wel goed te schakelen met bijvoorbeeld de collega's van de GGD. Het kan ook zijn dat de Brandweer met spoed jouw advies nodig heeft bij een woning met instortingsgevaar, omdat er een auto tegenaan is gereden. Kortom, de dynamiek van de stad zie je terug in jouw werk.
Wat je concreet gaat doen?
Vanuit signalen en in opdracht werk je aan toezicht en handhaving van achterstallig onderhoud en illegale bouw en gebruik. Je streeft ernaar om in goed overleg met iedereen die en rol heeft de meldingen op te lossen.
Als ervaren inspecteur werk je zelfstandig, in teamverband en daarnaast begeleid je collega's o.a. bij:
- Opnames van noodzakelijke herstelwerkzaamheden;
- Overleg met de eigenaar/eigenaren;
- Het opstellen van constateringsrapportages voor handhavingsbesluiten;
- Het opstellen van legalisatietrajecten voor bouw en gebruik;
- En als het gaat om uitvoering van gemeentewege draag jij zorg voor kostenraming en nacalculatie van offertes en je begeleidt de uitvoering van gemeentewege.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Het is daarnaast voor jou vanzelfsprekend dat je zelfstandig kunt werken, maar ook de samenwerking met jouw collega's opzoekt. Vanuit jouw passie voor het werk deel jij graag jouw ervaring en kennis met collega's. Je bent goed in staat om in politiek bestuurlijke context belangen te overzien en om basis daarvan weloverwogen keuzes te maken. We verwachten dat we, op termijn, op jou kunnen rekenen bij wacht- en waakdiensten bij bijvoorbeeld calamiteiten.
Relevante werkervaring? Ja, graag! Heb je dit niet? Geen probleem, wij staan ook open voor nieuwe collega’s uit aanverwante vakgebieden.
Wat je naast de bovengenoemde competenties nodig hebt als beginnend inspecteur is een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau;
Heb je meer ervaring? Dan kan je aan de slag als ervaren inspecteur!
- Minimaal een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau;
- ABW1 afgerond;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt actuele parate kennis van de Omgevingswet, het Besluit Bouwwerken en Leefomgeving, bouw-/brandveiligheid en formele handhavingsprocessen.
- Het aanspreken van eigenaren van panden op hun verantwoordelijkheden t.a.v. onderhoud en gebruik van gebouwen en illegale bouwwerkzaamheden;
- Het voeren van een minnelijk traject om tot een oplossing te komen;
- Het gezamenlijk opzetten van een juridisch handhavingstraject als de afspraken niet gerespecteerd worden.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jolanda van der Ark, Teamleider, te bereiken via tel. 06-51505514.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Alexander Sikkens, Recruiter, te bereiken via tel. 06-39012760.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
