
Wmo-adviseur Persoonsgebonden budgetten (Pgb)
Jouw rol
Als Wmo-adviseur behandel je zorgvragen van Rotterdammers op het gebied van bijvoorbeeld persoonlijk functioneren, het voeren van een huishouden, dagbesteding en zelfzorg. Je voert gesprekken met inwoners die een hulpvraag hebben en brengt hun persoonlijke situatie zorgvuldig in kaart. Op basis van jouw analyse beoordeel je of er recht is op Wmo-ondersteuning, gericht op het zo zelfstandig mogelijk functioneren van de inwoner. Je bevindingen leg je vast in een helder advies.Wanneer een inwoner kiest voor zorg via een persoonsgebonden budget (Pgb), onderzoek je daarnaast de manier waarop de zorg wordt ingekocht en beoordeel je de budgetvaardigheid van de aanvrager. Hierbij let je op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het Pgb en geef je advies over de best passende oplossing.
De organisatie
De directie Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk (MOW) is de centrale kracht in de stedelijke hulpverlening en ondersteuning. Vanuit de wijkteams, de Vraagwijzer en de afdeling Wmo bieden we hulp en dienstverlening aan alle Rotterdammers. We werken integraal, staan voor de menselijke maat en werken samen met het wijknetwerk en de zorgaanbieders.
De afdeling
De afdeling Wmo is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning met als kerntaak het arrangeren en indiceren van Wmo-arrangementen op het gebied van begeleiding, vervoer, wonen en hulpmiddelen.
De afdeling is verdeeld in 8 teams en werkt nauw samen met onder andere de wijkteams, de stedelijke loketten en de afdeling Vraagwijzer.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Om succesvol te zijn in de functie van Wmo-adviseur beschik je over:- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Toegepaste Psychologie.
- Uitstekende gespreksvaardigheden en klantgerichtheid.
- Een analytische en onderzoekende houding, met oog voor detail.
- Goede schriftelijke vaardigheden om je adviezen helder en onderbouwd vast te leggen.
- Besluitvaardigheid en het vermogen om zorgvuldig een oordeel te vormen.
- Ervaring met indiceren is een pre.
✔ Plezier haalt uit het puzzelen met complexe vraagstukken.
✔ Snel hoofd- en bijzaken scheidt en zorgvuldig analyseert.
✔ Moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat en goed om kan gaan met weerstand.
✔ In staat is om adviezen helder en begrijpelijk over te brengen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Moniek Peters, teammanager Wmo Pgb via 06-28271221 .Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, Recruiter, te bereiken via m.lange@rotterdam.nl
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
