
Senior Adviseur milieu/Accounthouder omgevingsdienst DCMR
Jouw rol
Zie jij jezelf een sleutelpositie innemen in de relatie tussen gemeente Rotterdam en de DCMR? En kun je de verantwoordelijkheid dragen als eerste aanspreekpunt binnen de gemeente voor het account van de grootste omgevingsdienst van Nederland? Wij zoeken iemand die communicatief en analytisch sterk is, ervaring heeft met werken in een complexe omgeving en makkelijk verbindingen legt met andere beleidsterreinen en belangen. Als accounthouder ben je verder omgevingsbewust, zakelijk en resultaatgericht. Je kan je goed verplaatsen in de dynamiek van een organisatie, snapt de bestuurlijke regionale verhoudingen en herkent politiek bestuurlijke gevoeligheden. Belangrijk is dat je anticipeert op (beleids)ontwikkelingen, kritische situaties en of trends herkent en daar tijdig op in speelt. Rekening houden met het belang van de gemeente Rotterdam en middels korte lijnen afstemmen met het gemeentebestuur hoort bij je rol. Weten hoe het gemeentebestuur functioneert en feilloos aanvoelen wanneer je met hen moet afstemmen behoort tot je vaardigheden. De besluitvormingsprocessen in de gemeentelijke organisatie kennen voor jou geen grote geheimen. Zelf ben je een generalist met kennis van het beleidsveld milieu. Voor technisch-inhoudelijke kennis kan je terecht bij collega’s in de eigen organisatie en bij de DCMR.- Je adviseert zelfstandig aan de wethouder in diens rol als bestuurder van de DCMR over de bedrijfsvoering (begroting, jaarstukken etc.), strategische sturingsvraagstukken en regionaal beleid;
- Je stuurt op besluiten die aan het DCMR-bestuur worden voorgelegd (samen met de DCMR, provincie en vertegenwoordigers van regiogemeenten);
- Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer met de DCMR op alle niveaus;
- Je zorgt (samen met de DCMR) voor de vertaling van de bijdrage aan de DCMR in concrete werkzaamheden en producten (ureninzet en middelen), wat leidt tot een door het college vastgesteld Werkplan DCMR;
- Je voert voortgangs- en verantwoordingsgesprekken met de DCMR, aan de hand waarvan mogelijk (financieel én inhoudelijk) bijsturing plaatsvindt;
- In samenwerking met Financiën en Middelen & Control beheer je de Rotterdamse bijdrage aan de DCMR (en je stemt af bij zaken als claims of bezuinigingen);
- Je geeft richting aan projecten die de DCMR voor provincie, Rotterdam en regiogemeenten uitvoert;
- Met externen (G4, VNG, provincie, regiogemeenten) bepaal je een gezamenlijke strategie en stem je af over landelijke/regionale bestuurlijke thema’s, ontwikkelingen in het beleidsveld of wet- en regelgeving;
- Je stemt af met andere in- of externe partijen op thema’s die het werk van omgevingsdiensten raken;
- Je stelt beleidsadviezen op, adviseert over het afdoen van moties en beantwoorden op raadsvragen, in afstemming met en na draagvlak te hebben gecreëerd bij aanverwante organisatieonderdelen (zoals horeca, veiligheid, gezondheid en ruimtelijke ordening) en de DCMR-collega’s.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
De afdeling
Je werkt in het team Milieu & Financiën van de afdeling Ruimte, Wonen & Milieu. Samen met ongeveer 20 collega’s ga je je inzetten voor ‘wat er moet’ maar vooral ook met ‘wat er kan’ om de stad leefbaar te houden.
Het team:
- Helpt het college zijn doelen op het gebied van milieu te bereiken;
- Geeft strategische- en beleidsadviezen aan het gemeentebestuur;
- Is namens Rotterdam opdrachtgever van de gemeenschappelijke regeling DCMR (die de wettelijke milieutaken uitvoert, technisch en inhoudelijk adviseert, de meldkamer beheert en de milieukwaliteit in beeld brengt;
- Beheert alle milieubudgetten;
- Is programmamanager op (onder meer) het gebied van luchtkwaliteit, geluidsanering van woningen en bodemsanering en;
- Vertegenwoordigt de gemeente in nationale en internationale netwerken.
Wat verwachten we verder van je?
- Je hebt een afgeronde academische opleiding en ruime ervaring met het werken bij de overheid;
- Je hebt als adviseur aantoonbaar ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken, en kennis van de juridische en financiële aspecten die horen bij de rol van accounthouder;
- Je bent een volwaardig gesprekspartner voor directie en bestuur. Je schriftelijke adviezen zijn helder en kernachtig;
- Je werkt zelfstandig, maar bent wel een echte teamplayer.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Stephan Bekx,Teamleider Milieu & Financiën, te bereiken via tel. 06-18192413 of via s.bekx@rotterdam.nlHeb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Alexander Sikkens, Recruiter, te bereiken via tel. 06-39012760 of via awj.sikkens@rotterdam.nl
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
