Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Productowner Parksaver

    Als productowner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, stakeholders en het development team.
    € 4264 - € 6072 bruto p.m.
    Salarisschaal 11
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 05 januari 2025
    Recruiter : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    De afdeling

    De afdeling Parkeren is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor innovatie, beheer en exploitatie van openbare- en stallingparkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. We geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam.

    Het team Productmanagement is de schakel tussen het beleid en de uitvoering. We vertalen het strategisch beleid naar producten, initiëren vernieuwingen en we stellen kaders voor beheer en uitvoering.

    Jouw functie

    Parksaver is een omvangrijke applicatie waar meer dan 70 verschillende parkeerproducten in staan, denk hierbij aan parkeervergunningen voor bewoners en bedrijven maar ook specifiekere vergunningen zoals de mantelzorgvergunning. Parksaver schakelt voor een deel van de processen met andere systemen. De applicatie Parksaver is continu in ontwikkeling. Denk hierbij aan het ontwikkelen van nieuwe gebruikersschermen van alle parkeerproducten die in Parksaver kunnen worden aangevraagd, het vernieuwen van de autorisatiematrix en het maken van nieuwe of vernieuwde koppelingen met andere systemen en zorgen dat de applicatie voldoet aan wetgeving en beleid.


    Als productowner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, stakeholders en het development team. Jij bent verantwoordelijk voor de productvisie en roadmap, vertaalt klantwensen naar heldere productbacklog items en zorgt ervoor dat de prioriteiten helder zijn. Samen met het team werk je aan oplossingen die zowel waardevol als gebruiksvriendelijk zijn en bijdragen aan onze strategische doelen. Je werkt nauw samen met de productmanagers, het ontwikkelteam, business analisten en functioneel beheer Parksaver. Je bent in staat met veel verschillende collega’s te schakelen, je denkt strategisch na over de verschillende producten en de toekomst van Parksaver.

    Taken

    Je bent als productowner Parksaver verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de productbacklog. Je verzamelt input van stakeholders en klanten, stelt duidelijke specificaties op en prioriteert de items op de backlog. Je communiceert helder en regelmatig met alle stakeholders, zorgt voor draagvlak en biedt inzicht in de voortgang en resultaten.

    Je werkt aan het definiëren van de productvisie en roadmap. Hierbij houd je rekening met de relevante applicaties van de gemeente Rotterdam als ook wat er in de markt beschikbaar is aan oplossingen. Samen met productmanagement, het team en stakeholders bepaal je de koers en de langetermijndoelen voor het product en Parksaver. Je kijkt niet alleen voor de producten verder vooruit maar ook naar de inrichting en toekomstbestendigheid van Parksaver, eventueel schakel je met experts om te sparren over de infrastructuur en mogelijkheden.

    Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers en functioneel beheer om ervoor te zorgen dat elke sprint waardevolle en kwalitatieve deliverables oplevert. Je werkt aan continu verbeteren, op basis van gebruikersfeedback, feedback vanuit audits, data en onderzoek. Hiermee zorg je dat Parksaver een nog beter product wordt voor gebruikers.
     

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Bij de gemeente Rotterdam gebeurt het als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op data- en IT-gebied. We zijn voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken en proberen graag de nieuwste technologieën uit zoals Robotic Process Automation.

    Jouw profiel

    Je beschikt over:

     
    • HBO werk- en denk-niveau
    • Je hebt kennis en ervaring als productowner of in een vergelijkbare rol.
    • Je hebt kennis en ervaring met de ontwikkeling, implementatie, en coördinatie van ICT-projecten
    • Je hebt werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken
    • Ervaring met het werken met DevOps en/of Agile softwareprogramma Jira is een pré
    • Je hebt kennis en ervaring van werkprocessen en applicaties, eventueel aangevuld met ervaring met Lean (six sigma).
    • Kennis en ervaring met PIM (Product Information Managementsysteem), Webservices en/of CRM (Customer Relationship Managementsysteem) en/of klantreizen/UX design is een pré.
    Competenties
    • Planmatig
    • Resultaatgericht
    • Communicatief vaardig
    • Analytisch
    • Klantgericht
    • Pro-actief
    • Samenwerken
    • Kwaliteitsbewust

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

    Heb je interesse?

    Wil je meer inhoudelijke informatie?

    Neem dan contact op met Wing Chong, productowner Parksaver, tel. 06 – 28741803 of Marieke Gommers, afdelingsmanager Productmanagement Parkeren 06-10617890.

    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Recruiter, telefonisch te bereiken via tel. 06- 13476547. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

    De verwachting is dat de sollicitatiegesprekken in week 3 zullen plaatsvinden. Een tweede gesprek en/of assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Ottilie

    Ottilie Lemmers, Recruiter

    Productowner Parksaver

    Als productowner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, stakeholders en het development team.
    € 4264 - € 6072 bruto p.m.
    Salarisschaal 11
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 05 januari 2025
    Recruiter : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct