Procesmanager Burgerzaken en Belastingen
Jouw rol
Als onderdeel van team analyse ben je ook van het bieden van inzicht in de brede zin aan teamleiders en teamsenioren. Dit kan zijn dat een proces beter omschreven moet worden of dat een proces (opnieuw) ingericht moet worden.
Procesmanager zijn bij team analyse is echt een mooie stap voor de ambitieuze collega die een aantal jaar ervaring heeft opgedaan met het verbeteren van processen en die toe is aan zijn/haar volgende uitdaging.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Goede ABP Pensioenregeling
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Jouw profiel
- Je hebt een passie voor het verbeteren van dienstverlening aan burgers en bedrijven;
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het verbeteren van processen en het beschrijven van processen;
- Het werken in een omgeving met veel verschillende stakeholders is voor jou niets nieuws
En je hebt de volgende eigenschappen
- Leergierig, betrouwbaar en verantwoordelijkheidsgevoel zijn woorden die echt bij jou passen;
- Pro-activiteit is vanzelfsprekend voor je;
- Kwaliteit en resultaat gaan voor jou hand in hand;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden hebt en bent gericht op verbinding;
- Een succesvolle afgeronde opleiding ‘Lean Green Belt’ is een pré.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen je sollicitatie richten aan Tobias Hartemink, teamleider Team Analyse, tel. 06 12628827. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, recruiter tel. 06-12649800.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
