Leden Adviescommissie Cultuur
Jouw rol
Rotterdam streeft met partners in de stad naar een actieve, inclusieve en weerbare cultuursector. Een stad die bruist van activiteiten voor alle Rotterdammers in alle delen van de stad. De gemeente vindt het belangrijk dat makers en creatieve ondernemers zich kunnen blijven ontwikkelen. Met subsidies maakt de gemeente dit (mede) mogelijk.De gemeente Rotterdam kent projectsubsidies voor cultuurprojecten. Initiatiefnemers, makers en instellingen dienen hiervoor aanvragen in. Het College van Burgemeester en Wethouders laat zich in de beoordeling van deze plannen adviseren door een commissie van experts uit het veld: de Adviescommissie Cultuur.
Voor uitbreiding van deze commissie zijn wij per direct op zoek naar nieuwe leden (ongeveer 10 personen) met expertise en professionele ervaring in specifieke kunstdisciplines: Architectuur, Beeldende kunst, Bewegend beeld (film en video), E-culture en Design.
Zes keer per jaar komt de commissie bijeen. Een vergadering duurt meestal een dagdeel. Daarnaast is ongeveer één á anderhalve dag nodig ter voorbereiding (leeswerk). Wij vragen commissieleden op de vastgestelde vergaderdata beschikbaar te zijn voor een of meer vergaderingen.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Bovenstaande arbeidsvoorwaarden zijn niet op deze functie van toepassing omdat het geen dienstverband betreft.
Jouw profiel
Wil jij deel uit maken van deze adviescommissie? Reageer dan als je jezelf terugziet in onderstaand profiel, ook als je niet op alle onderdelen al kennis of ervaring hebt:- Je bent goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de Rotterdamse cultuursector en kent de landelijke situatie;
- Je begrijpt artistieke en productionele processen;
- Je hebt inzicht in projectbegrotingen;
- Je legt verbanden tussen de waarde van een project in relatie tot de gemeentelijk beleidsspeerpunten inclusiviteit, interconnectiviteit en innovatie;
- Je bent in staat om afwegingen binnen jouw advies goed te beargumenteren, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je beschikt over goede gesprekstechnieken en hebt ruimte voor de inbreng van collega-commissieleden;
- Je beschikt over specifieke artistieke deskundigheid in een of meerdere van de onderstaande gebieden:
- Architectuur
- Beeldende kunst
- Bewegend Beeld (film/video);
- E-culture
- Design
Ons aanbod
Als commissielid ontvang je een vergoeding in de vorm van vacatiegeld. Deze bedraagt € 328,- per vergadering. Dit is geen volledige vergoeding en dient ter compensatie. We verwachten wel dat je jouw aanwezigheid bij de vergaderingen kunt garanderen, uitzonderingen daargelaten.
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Wil jij als ervaringsdeskundige een bijdrage leveren aan het culturele klimaat van onze geweldige stad? Word dan lid van de Adviescommissie Cultuur! Reageer door je cv én inhoudelijke motivatiebrief in te dienen via onderstaande button.Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Kristian de Bruyne, tel. 06-28660736 of met Marion Knubben, tel. 06-12636692.
Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Michael Lange, recruiter, via m.lange@rotterdam.nl
De wervingstermijn loopt tot 18 april 2025. Na de sluitingstermijn is het helaas niet meer mogelijk te reageren. De selectiegesprekken worden gepland in week van 12 mei.
De gemeente Rotterdam hanteert in haar aannamebeleid de Code Diversiteit & Inclusie en wij streven ernaar de commissie een zo evenwichtig mogelijke afspiegeling van de Rotterdamse bevolking te laten zijn.
Wanneer je een functie bekleedt bij de gemeente Rotterdam kom je helaas niet voor de functie in aanmerking. Commissieleden nemen niet deel aan vergaderingen in een bepaalde ronde, als zij belang hebben bij de verstrekking van een subsidie of er sprake is van een schijn van betrokkenheid bij een aangevraagde subsidie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
