
Juridisch adviseur
Jouw rol
In het team Clusters, bestaat een vacature voor een juridisch adviseur met de ambitie die zal worden ingezet voor de advisering aan het cluster Stadsontwikkeling, in de eerste plaats op het terrein van duurzaamheid en energietransitie. Bredere inzetbaarheid is een pré.Je adviserende werkzaamheden betreffen het juridisch adviseren van bestuurders, directies en medewerkers, bij: bestuurlijke besluitvorming, het aangaan van overeenkomsten, het opmaken van besluiten en contracten, het voorbereiden en uitvoeren van projecten en het ontwikkelen van regelgeving.
Naast het aangeven van de juridische mogelijkheden en het bedenken van creatieve oplossingen, heb je tot taak de juridische grenzen te bewaken en juridische risico’s transparant te maken. Je werkt in een bestuurlijk en ambtelijk krachtenveld, waarin het bewaren van de goede balans tussen doelmatigheid en rechtmatigheid een belangrijke kernkwaliteit is.
Je wordt geplaatst in ons dedicated team Stadsontwikkeling, dat bestaat uit ongeveer 25 gedreven en enthousiaste juridisch adviseurs. Als jij daarbij past, willen we jou graag binnen ons team verwelkomen.
afdeling/team
Juridische diensten, onderdeel van de Bestuurs- en Concernondersteuning, is het gemeentelijk kenniscentrum op het gebied van bestuurs- en privaatrecht, verzorgt de juridische ondersteuning, toetsing van regelgeving, procedures (bezwaar en beroep) en adviseert, ten behoeve van het gemeentebestuur, vakinhoudelijke clusters, gebiedscommissies en derden. Juridische Diensten bestaat uit team Clusters, het team Bijstand, team Bezwaar, team Proces en Advies, team advocaten in dienstbetrekking en team Administratieve Ondersteuning.
Team Clusters behandelt, ondersteunt en adviseert de clusters bij het beantwoorden van juridische vraagstukken die spelen bij de uitvoering van het werk van de clusters.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Goede ABP Pensioenregeling
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde universitaire studie Rechten. Wij zoeken een enthousiaste collega, die ruime kennis heeft van het omgevingsrecht en bij voorkeur ervaring heeft met energiewetgeving. Alles wat je meer meebrengt, geeft pluspunten.Er wordt van je verwacht dat je goed bent in abstraheren, onderscheiden van hoofd- en bijzaken, afbakenen van vragen, dwarsverbanden zien, strategisch denken en dat jij je kunt verplaatsen in de opdrachtgever, met behoud van je professionele inbreng.
Belangrijk zijn een goede beheersing van de Nederlandse taal, samenwerking, flexibiliteit, adviesvaardigheid, proactiviteit, vakkundige creativiteit, klantgerichtheid en goede communicatieve vaardigheid (tot he point, sociaal vaardig). In deze baan moet je stressbestendig zijn, je werk goed kunnen organiseren en meerdere dossiers tegelijkertijd kunnen behandelen.
Het hebben van kennis van de Rotterdamse organisatie en werkwijze is een pré.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Hans Barendregt, Hoofdjurist, te bereiken via tel. 06-12011455. Je sollicitatie kun je richten aan Casimir Lantain, Teamleider Clusterteam.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.
Je krijgt een contract voor een jaar. Bij goed functioneren, zetten we dat graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
