Financial Auditor
Jouw rol
De kerntaken zijn:
- Meewerken bij het opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse;
- Uitvoeren van risicoanalyses om de aanwezigheid van noodzakelijke interne beheersmaatregelen te identificeren;
- Analyse van processen of het mogelijk is om in plaats van gegevensgericht systeemgericht te controleren. Op basis hiervan worden (geüniformeerde) controlewerkplannen opgesteld;
- Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles.
- Uitvoeren van gegevensgerichte controles gedurende het controlejaar;
- Opstellen van (concept) controle vastleggingen
afdeling/team:
De afdeling Financial Audit (FA) is één van de afdelingen van de directie Middelen en Control en bestaat uit ca. 40 fte. De afdeling bestaat uit 3 teams, elk aangestuurd door een coördinator. De omvang van de teams bedraagt ca. 10-15 fte.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Goede ABP Pensioenregeling
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Jouw profiel
Als Financial Auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de controles. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen en geeft daarbij een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid. Je bent volwaardig gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je rapporteert en presenteert de bevindingen van uitgevoerde controles. Daarbij geef je adviesvoorstellen (inclusief aanbevelingen) voor het tijdig bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen. Je neemt deel aan werk- en projectgroepen.
Als Financial Auditor opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen Middelen en Control, ambtelijke top en bestuur is klein. Kennis van auditmethodieken en -technieken weet je effectief toe te passen voor succes in deze omgeving.
Doel van de functie:
- Toetsen van de werking van de interne beheersmaatregelen bij risicovolle processen en systemen – maakt deel uit van gemeentelijke controletoren;
- Uitvoeren van systeemgericht en/of gegevensgerichte werkzaamheden;
- Verstrekken advies voor het (tijdig) bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden in voordoen.
- Minimaal een hbo werk- en/of denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomisch/accountancy richting;
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als financial auditor met hierbij de volgende werkzaamheden: (Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles);
- Resultaatgerichtheid: oog voor deadlines;
- Klantgerichtheid: in kunnen schatten wat de opdrachtgever en de gecontroleerde willen;
- Verantwoordelijkheid: proactief initiatief kunnen nemen;
- Samenwerken: gericht op het controle-team en binnen de organisatie;
- Oordeelsvorming: vaktechnisch de goede afwegingen kunnen maken;
- Conceptueel vermogen: de bevindingen in een breder spectrum kunnen plaatsen;
- Planmatig werken, in relatie met resultaatgerichtheid;
- Integriteit: integer handelen;
- Adviesvaardigheid: de bevindingen goed kunnen overdragen aan de organisatie.
Wensen:
- Werkervaring met het opstellen van jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse;
- Werkervaring in een gemeentelijke organisatie;
- Systeemkennis van:
o MS office.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Felix Kambeel, Coördinator, te bereiken via tel. 06-13314751 of Jeroen Machielse, Coördinator, te bereiken via 06-23288619 of Hubert van der Linden, Coördinator, te bereiken via 06-12638474.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.
De gesprekken worden gevoerd in week 6/7.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.