Adviseur Verwerving Vastgoed en Gronden
Jouw rol
Rotterdam bruist van de energie en groeit daarom hard. De groei van de stad vraagt om nieuwe woningen, werkplekken, voorzieningen en aantrekkelijke buitenruimtes. Als gemeente investeren we daarom volop in grond en vastgoed om onze ambitieuze plannen te realiseren. Dit brengt uitdagende processen met zich mee, zoals onderhandelingen en soms zelfs onteigeningen. En jij kunt hier actief aan bijdragen! We zoeken een nieuwe collega met ervaring en expertise in grondzaken, onderhandelen en schadeloosstellingen. Met jouw hulp kunnen we cruciale stappen zetten in het verwerven van panden en gronden en hiermee de bouw van woningen en grote gebiedsontwikkelingen mogelijk maken.In projectteams werk je nauw samen met planeconomen, taxateurs, projectmanagers en gebiedsontwikkelaars aan projecten door de hele stad. Dit varieert van snelle operaties tot strategisch complexe projecten zoals Schiekadeblok en het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ).
Jouw taken zijn veelzijdig en dynamisch:
- Onderhandelen en verwerven van diverse grond- en vastgoedobjecten
- Vastleggen van alle afspraken in waterdichte overeenkomsten en contracten en zorg dragen voor een goed dossier
- Opstellen en beoordelen van schadeloosstellingen en verzorgen, uitzetten en beoordelen van taxaties
- Voorlichten van eigenaren en huurders over schadeloosstelling
- Marktontwikkelingen volgen voor strategische aankopen
- Actief onderhouden van je netwerk met interne en externe stakeholders
Jij legt de basis voor een succesvol vervolg van projecten door jouw dossiers perfect op orde te houden. Zo lever je een essentiële bijdrage aan de groei en gebiedsontwikkeling van Rotterdam. Wil jij invloed hebben op de toekomst van deze dynamische stad? Sluit je aan en maak het verschil!
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met sterke adviesvaardighedenen veel overtuigingskracht. Je denkt in (creatieve) oplossingen en mogelijkheden. Dit zorgt ervoor dat zowel collega’s als marktpartijen zich laten overtuigen door jouw ideeën. Je doorziet verschillende belangen en bent in staat deze zorgvuldig af te wegen. Een tegenslag stopt jou niet, maar zorgt er ervoor dat jij er alles aan doet om het vraagstuk op te lossen. Hoewel jij gemakkelijk out-of-the-box denkt, houd je altijd oog voor de politieke context van de diverse projecten. Het is hierdoor vanzelfsprekend dat jij omgevingsbewust bent. En natuurlijk handel jij altijd transparant, eerlijk en integer. Tot slot gaan we ervan uit dat:
- je minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding hebt, bijvoorbeeld Vastgoed en Makelaardij; Grondverwerving en Schadevergoedingen;
- juridische en financiële vraagstukken voor jou geen onbekend terrein zijn;
- Werkervaring meebrengt, bijvoorbeeld bij een makelaarskantoor of vastgoedadviesbureau;
- je misschien geen geboren Rotterdammer bent, maar de stad en zijn inwoners begrijpt en weet wat er speelt!
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Ben je overtuigd dat jij en de Gemeente Rotterdam een goede match zijn? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’-button. Wil je eerst nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Merel Verhoeven-Venema , teammanager Verwerving (06-18293681 of m.verhoevenvenema@rotterdam.nl). Zij kan je alles over de vacature vertellen.Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Björn van der Laan, recruiter (06-39014473 of b.vanderlaan@rotterdam.nl).
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
