Adviseur Risicobeheer Fysieke beveiliging
Jouw rol
Je adviseert de Teamleider Advies en Techniek Beveiliging over de te nemen beveiligingsmaatregelen naar aanleiding van de door jou uitgevoerde risico- en dreigingsanalyses. Tevens stel je beveiligingsplannen op en audit je periodiek de genomen maatregelen. Je maakt werkafspraken, neemt deel aan project overleggen en controleert de geïmplementeerde maatregelen op efficiëntie.
Je werkt nauw samen binnen ons team van adviseurs, de operationele Teamleider (s) beveiliging en met de technische beveiligingsspecialist. Jij zorg voor een optimale samenhang tussen Organisatorische-, Bouwkundige- en Technische beveiligingsmaatregelen n.a.v. de door jouw uitgevoerde risicoanalyses en audits.
Een van je taken is om mee te werken aan het verder uitwerken van de Europese regelgeving voor het beschermen van kritieke entiteiten; de CER- richtlijn (Critical Entities Resilience Directive.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit het:
- Uitvoeren van Dreigings- en Risicoanalyses of het uitvoeren van een Risicoscan;
- Opstellen van beveiligingsplannen in samenwerking met de Technisch adviseur;
- Uitvoeren van Security Audits;
- Contact onderhouden met projectleiders en andere collega’s binnen CHV;
- Doen van verbetervoorstellen en het geven van innovatieve oplossingen
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied van beveiliging en riskmanagement;
- Doen van verbetervoorstellen en het aandragen van innovatieve oplossingen
Beveiliging bestaat uit ongeveer 120 medewerkers in eigen dienst met een team van 5 Beveiliging Adviseurs en Technische specialisten.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je gaat zorgvuldig om met privacy- en bedrijfsgevoelige informatie en bent dus bekend met wet regelgeving omtrent Privacy (AVG) en informatiebeveiliging.
Wij vragen:
- HBO werk- en denkniveau;
- 5 jaar relevante werkervaring als Securityspecialist;Relevante opleiding in de richting van Security zoals Riskmanagement (SRM), DHM-Methodiek, Security en Recht;
- Ervaring met het uitvoeren en opstellen van Risico- en dreigingsanalyses op het gebied van fysieke beveiliging;
- Ervaring en kennis van en ruime ervaring met het dagelijkse implementeren van Fysieke beveiligingsmaatregelen (OBE);
- Ruime ervaring met het uitvoeren van beveiliging audits.
Je hebt een helicopterview en ziet het belang van de integraliteit met andere veiligheid disciplines. Je staat stevig in je schoenen en kan het gesprek met diverse belanghebbende en ketenpartners voeren. Je bent in staat met onderbouwde argumenten tot een voor de organisatie passende oplossingen te komen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen kan je deze stellen aan de Technische Adviseur, Marco v.d. Linden via tel. 06-28634011
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28954955.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
