Ruim vijftien jaar werkte Andreja als projectvoorbereider bij het ingenieursbureau van de Drechtsteden. Diverse collega’s werden gedetacheerd naar Rotterdam en toen ook zij de kans kreeg, heeft ze die met beide handen aangegrepen. Inmiddels is ze niet meer gedetacheerd, maar al 4 jaar in vaste dienst bij gemeente Rotterdam.
‘Het was de beste beslissing voor mijn persoonlijke ontwikkeling die ik ooit heb genomen. De kinderen werden ouder, waardoor ik meer gelegenheid had om te werken, maar ik wist ook dat ik gewoon meer in mijn mars had. In Rotterdam ging een grote deur open: ik werd meer projectinhoudelijk betrokken in veel verschillende projecten en kreeg ook zeeën van ruimte om me te ontwikkelen. En dat allemaal in een leuke en ambitieuze werkomgeving. Zodra je De Rotterdam binnenstapt is die energie gewoon voelbaar. Ook niet onbelangrijk: ik kom oorspronkelijk uit Rotterdam, dus ik voelde me direct thuis.’
‘Ik ondersteun verschillende projectleiders. Ik plan overleggen in, notuleer tijdens vergaderingen, stel fasedocumenten op, en ondersteun bij het opstellen van projectplannen, plannen van aanpak en het organiseren van bijeenkomsten. In de afgelopen jaren heb ik door mijn werk met veel partijen te maken gehad – zowel binnen de gemeente als daarbuiten, met bijvoorbeeld aannemers, het Waterschap, de Omgevingsdienst Haaglanden en ontwikkelaars. Hierdoor heb ik een groot netwerk opgebouwd en kan ik gemakkelijk tussen partijen schakelen, waardoor zaken snel in gang gezet en opgelost kunnen worden.
Als projectondersteuner ben je sterk verbonden met de praktijk.
Ik ben veel betrokken bij projecten op Zuid. Bij de Rijnhaven bijvoorbeeld, waar een heel nieuw stuk stadscentrum wordt toegevoegd. Op dit moment is de dempingsfase bezig, maar ben ik ook betrokken bij de tweede fase van het project Drijvend Park. Zelfs als projectondersteuner ben je sterk verbonden met de praktijk. Dit stimuleert ons teamhoofd door onder meer projectbezoeken te organiseren. Recent zijn we nog met ons team op projectbezoek geweest naar de Hofbogen, het Hofplein en Schouwburgplein, met als afsluiting een gezellige lunch. Naast het vergroten van het teamgevoel zorgt dit er ook voor dat je altijd goed op de hoogte bent van wat er speelt in de stad.’
‘Ik heb zelf geen technische achtergrond, sterker nog: ik ben mijn loopbaan begonnen in het bank- en verzekeringswezen. Voor ons werk is een technische achtergrond niet noodzakelijk, maar nieuwsgierig zijn naar en geïnteresseerd zijn in de technische kant van de projecten maakt het werk nog leuker. Mijn ervaring is hoe meer je openstaat voor nieuwe informatie, hoe makkelijker het is om aansluiting te vinden bij je (technische) collega’s. Ik onthoud veel, en als ik iets niet begrijp dan vraag ik het gewoon. Ik kom niet alleen notuleren, maar ik ben een volwaardig onderdeel van het team en wil worden geïnformeerd over de voortgang van projecten.’
‘Ik was nooit zo overtuigd van mijn eigen kunnen, tot de coronacrisis zich voordeed. Voorheen hoorde ik altijd dingen in de wandelgangen, maar thuis gebeurde dit niet. Ik moest radicaal mijn manier van werken veranderen; veel meer mezelf laten zien en horen, de lead pakken en werk naar me toe trekken. En dat is goed gelukt. In de afgelopen twee jaar heb ik mijn plek gevonden én verdiend.’
‘Op dit moment ben ik erg bezig met mijn persoonlijke ontwikkeling. Wat kan ik allemaal, wat kan ik hiermee binnen mijn huidige werk, maar ook: welke kant wil ik op? De gemeente biedt veel mogelijkheden om dit uit te zoeken; ik kan een coach inschakelen of allerlei korte cursussen volgen. Laatst heb ik bijvoorbeeld een meting gedaan om mijn natuurlijke en aangeleerde vaardigheden in kaart te brengen – heel interessant om te weten wat je goed ligt en wat nog verder te ontwikkelen is. Wat en waar de toekomst mij brengt weet ik nog niet, maar voorlopig zit ik op mijn plek. Binnen gemeente Rotterdam kun je echt alle kanten op.’
Wil je ook aan de slag vóór Rotterdam? Ontdek je mogelijkheden bij ons ingenieursbureau.