Rotterdam is een superdiverse stad. Constant aan het vernieuwen, een voorloper en dé stad om te wonen, werken en bezoeken. Gemeente Rotterdam is een grote maatschappelijke organisatie met 17.000 medewerkers. Om te blijven innoveren hebben we talenten nodig die het beste uit zichzelf willen halen. Als trainee los je uitdagende vraagstukken op voor de stad en krijg je de ruimte om te ontdekken en te doen. Zo help je Rotterdam verder én jezelf.
Het traineeprogramma duurt 1,5 jaar. Om alles uit jezelf en het traineeship te halen, doorloop je het programma samen met een groep collega’s waarmee je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling werkt. Wekelijks volg je samen met jouw traineegroep trainingen om jezelf te ontwikkelen. Het Persoonlijk Ontwikkeltraject bestaat onder andere uit Rotterdamkunde, Loopbaanoriëntatie, Vitaliteit, Intervisie en Coaching. In dit traject word je begeleid door een programmamanager, trainer, persoonlijke coach en een mentor op de werkplek. Je gaat aan de slag bij verschillende afdelingen en werkt aan minimaal één opdracht in de wijk. De duur van de opdrachten bepaal je in overleg en is gemiddeld 6 maanden.
De vacature voor het startmoment in april is gesloten. Over een aantal maanden kun je solliciteren voor het traineeship met startmoment september.
Benieuwd naar ervaringen? Lees dan hieronder de twee verhalen van trainees die je voorgingen.
Volg ons ook op Instagram en maak kennis met een aantal van onze huidige trainees, hoe ze bij gemeente Rotterdam zijn gekomen en waar ze zich mee bezig houden!
Lees de antwoorden op de veelgestelde vragen hieronder. Staat je vraag er niet tussen? Stuur dan een e-mail naar ws_traineeprogrammaBCO@rotterdam.nl