Stagiair(e) HBO | Afstudeerstage | Relatiebeheer Crooswijk
Jouw rol
Kom jij ons helpen om Community Builiding in Crooswijk een extra impuls te geven? Wij zijn op zoek naar iemand die ons als gebiedsorganisatie daarbij helpt.
In Crooswijk steken we veel energie in het ondersteunen van (actieve) bewoners die zich inzetten voor de wijk. We laten zien en leggen uit wat we doen. We zijn duidelijk zichtbaar, bereikbaar en aanspreekbaar in de wijk. We bouwen aan vertrouwen en willen zo de basis voor participatie en betrokkenheid verder versterken. We laten zien wat we zelf doen en stimuleren en motiveren zo anderen om met ons mee te doen.
Een aantal concrete acties zijn:
- We werken overzicht houden van activiteiten in de wijk, samen met partners;
- Zo realiseren we voor en met elkaar overzicht van de uitstaande planningen, programmering en activiteiten van alle programmaonderdelen.
- Zo kunnen we elkaar onderling beter en makkelijker versterken, doordat we sneller en makkelijker kunnen aansluiten op elkaars activiteiten.
- Zo kunnen we ook de diverse communicatie-uitingen naar buiten toe beter op elkaar laten aansluiten, zodat ook deze elkaar aanvullen en versterken.
- We laten zien wat we doen:
- Door uit te leggen wat we doen, via interviews met diverse professionals in de wijk (wijkagent, jongerenwerker, wijkconciërge, zorg- en welzijnswerker, etc.), die we delen via diverse communicatiekanalen.
- We zijn zichtbaar aanwezig in de wijk:
- Naast het reguliere wijkgerichte werk van de wijkprofessionals in Crooswijk, organiseren we ieder jaar ook een aantal plein-/straatgesprekken: gedurende het jaar staan we meerdere malen met een integraal team op een plein of in een straat waar op dat moment iets gebeurt, gaat gebeuren of zou moeten gebeuren (als onderdeel van de integrale jaarkalender). We vertellen dan wat we zelf doen of van plan zijn en we halen integraal op wat er leeft en speelt bij de bewoners (laagdrempelig en in hun eigen leefomgeving).
- We ontwikkelen de Wijkhub verder als ontmoetingscentrum.
Wij zoeken iemand die ons team helpt bij
- Bijhouden van social media
- Het organiseren van (digitale) bewonersbijeenkomsten
- Het voeren van grote gespreksrondes in de wijk
- Databestanden nalopen en nieuwe contacten activeren en toevoegen
- Partners in de wijk informeren over activiteiten
- Agenda’s en actielijsten maken
- Ongeplande werkzaamheden voor de Gebiedsorganisatie Crooswijk
Je gaat samenwerken met de gebiedsorganisatie Crooswijk (4 personen) en partners daaromheen.
De stage is bedacht voor 16-32 uur per week, het heeft onze voorkeur als je minimaal 3 dagen aanwezig kunt zijn. De werktijden zijn meestal kantoortijden maar de gebiedsorganisatie heeft regelmatig bijeenkomsten in de avond en in het weekend dus we verwachten wel flexibiliteit.
Naast bureauwerk zal je werk ook regelmatig plaatsvinden in Crooswijk zelf, in de Wijkhub of in de wijk.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zijn op zoek naar jou als je bezig bent met een HBO opleiding die raakvlakken heeft met dienstverlening, administratie en/of sociaal werk.Met mensen werken geeft je energie en je bent goed in staat om met verschillende soorten mensen samen te werken. Je hebt een flexibele instelling en kan zelfstandig werken.
De stage biedt veel ruimte voor eigen invulling, je bent in staat om daar autonoom en verantwoordelijk mee om te gaan.
Je hebt een streepje voor als je in Crooswijk woont en/of aantoonbaar goed snapt hoe onze wijk in elkaar zit.
De stage start in september en duurt tot minimaal december. Een langere periode heeft onze voorkeur omdat de organisatie ingewikkeld is en het even kan duren voordat je goed ingewerkt bent.
Ons aanbod
Je maakt als stagiair(e) onderdeel uit van een aanpak waarin we werken aan de aanpak van participatie in Crooswijk. Je krijgt de gelegenheid om met ons team mee te lopen in overleggen op allerlei niveaus met heel verschillende onderwerpen, zodat je een goed beeld krijgt van waar de gemeente aan werkt. Je werkt in Crooswijk zelf en komt veel in contact met bewoners waardoor je je sociale vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Daarbij word je begeleid door verschillende wijknetwerkers, onze wijkondersteuner en de wijkmanager die met veel liefde voor de wijk werken.
In de begeleiding maak je kennis met verschillende vormen van (digitale) participatie en o.a. Microsoft Office systemen. De gemeente stelt voor je werk een computer en telefoon beschikbaar.
Bij de gemeente geldt bij praktijk- en afstudeerstages en werkervaringsplaatsen voor mbo’ers, hbo’ers en wo’ers één vaste vergoeding van: € 500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Bij een lager aantal uren per week wordt de vergoeding naar rato vastgesteld.
Daarom stage lopen voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Wil jij graag ervaring opdoen in een eigenzinnige stadswijk waar je veel kans krijgt je sociale, administratieve en communicatieve vaardigheden goed te ontwikkelen?? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze stage? Neem dan contact op met wijkmanager Saskia Hak via smg.hak@rotterdam.nlAls bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.